Trygging hagsmuna með gagnsæi og langtímahugsun

Ég legg áherslu á opið samstarf og skýra stefnu til að verja réttindi félagsmanna til framtíðar.

Traustur stuðningur fyrir félagsmenn

Fyrirkomulag til að tryggja hagsmuni félagsmanna

Gagnsæ stjórnsýsla

Ég legg áherslu á opna og skýra upplýsingagjöf um ákvarðanir og ferla sem hafa áhrif á félagsmenn.

Langtímahugsun í ákvarðanatöku

Áhersla er lögð á að tryggja sjálfbæra lausnir sem styðja við hagsmuni félagsmanna til framtíðar.

Hlustun og traust samstarf

„Tómas hefur sýnt fram á að hann setur hagsmuni okkar allra í fyrsta sæti og vinnur af heilindum fyrir betri framtíð.“

Jónína Sigurðardóttir, félagsmaður

Algengar spurningar

Hér svara ég helstu spurningum um hvernig ég mun vinna að hagsmunum félagsmanna með heiðarleika og skýrum aðgerðum.

  • Hvernig tryggir þú gagnsæi í störfum þínum?

    Ég legg áherslu á opna upplýsingagjöf og reglulegar uppfærslur til félagsmanna um ákvarðanir og framvindu mála.

  • Hvaða aðgerðir ætlar þú að beita til að verja hagsmuni félagsmanna?

    Ég mun beita samningatækni, fylgjast með lagaramma og tryggja að ákvarðanir séu í samræmi við langtíma hagsmuni allra félagsmanna.

  • Hvernig tryggir þú trausta þjónustu fyrir alla félagsmenn?

    Ég mun vinna náið með stjórn og samstarfsaðilum til að tryggja að þjónustan sé réttmæt, aðgengileg og byggð á þörfum félagsmanna.

  • Hvernig tekur þú tillit til skoðana félagsmanna?

    Ég hlusta reglulega á félagsmenn, safna ábendingum og legg áherslu á að skoðanir þeirra hafi áhrif á ákvarðanatöku.

  • Hver er langtímasýn þín fyrir félagið?

    Markmiðið er að byggja upp traust og stöðugleika með skýrum stefnum og ábyrgri stjórnun sem tryggir velferð félagsmanna til framtíðar.

  • Hvað telur þú mikilvægast í þjónustu við félagsmenn?

    Að þjónustan sé aðgengileg, skilvirk og byggð á raunverulegum þörfum félagsmanna. Ég vil að allir félagsmenn, óháð bakgrunni eða starfsgrein, upplifi að þeir fái jafna og trausta þjónustu þegar þeir leita til VR.

  • Hvernig vilt þú styðja við andlega heilsu félagsmanna?

    Ég tel mikilvægt að VR bjóði öflugan stuðning við andlega heilsu, meðal annars með auknum styrkjum til sálfræðiþjónustu og fræðslu. Andleg vellíðan er lykilforsenda heilbrigðs vinnumarkaðar.

  • Hvað vilt þú gera til að styrkja endurmenntun félagsmanna?

    Ég vil efla aðgengi að endurmenntun og starfsþróun svo félagsmenn geti mætt tæknibreytingum og nýjum kröfum á vinnumarkaði. Menntun á að vera raunhæfur valkostur fyrir fólk á öllum aldri og á mismunandi stigum starfsferilsins.

  • Hvernig sérðu framtíð VR?

    Ég vil að VR sé sterkt, framsækið og traust félag sem stendur vörð um réttindi félagsmanna, bætir kjör þeirra og tekur virkan þátt í að móta sanngjarnan vinnumarkað til framtíðar.

Spurningar og svör

Ég svara hér algengum spurningum um hvernig ég mun standa vörð um hagsmuni félagsmanna með heiðarleika, gagnsæi og langtímahugsun.

Hafðu samband við mig beint

Tengiliðaupplýsingar

Ég legg áherslu á að vera aðgengilegur og svara fljótt. Hér finnur þú allar nauðsynlegar upplýsingar til að hafa samband og ræða málefni sem skipta þig máli.

Senda skilaboð